V kolikor je oseba zaradi jezika neenako obravnavana v primerjavi z drugo osebo v podobnem položaju, lahko gre za diskriminacijo na podlagi jezika.
Kaj je diskriminacija na podlagi jezika?
Diskriminacija na podlagi jezika je nepravično obravnavanje osebe zaradi njenega maternega jezika, znanja ali spretnosti uradnega (državnega) jezika in spretnosti v drugih jezikih. Diskriminacija na podlagi jezika se nanaša tudi na uporabo jezika in značilnosti govora osebe, kot so naglas, obseg besednega zaklada in skladnja. Pogosto je povezana z nepravičnim obravnavanjem na podlagi rasnega ali etničnega porekla.
Prepoved diskriminacije je lahko kršena, če so nekomu odvzete določene pravice in je zaradi svojega jezika obravnavan drugače [boljše ali slabše] kot nekdo drug. Poleg tega se diskriminacija lahko pojavlja na različne načine, ki niso vedno neposredni in odkriti. Zato je pomembno, da prepoznamo različne vrste diskriminacije.
Zaposlovanje
Čeprav se diskriminacija na podlagi jezika lahko pojavlja na različnih področjih življenja, je eno od najbolj prizadetih področij delovno razmerje. Razumljivo je, da se na številnih delovnih mestih, zlasti na področju storitev, zahteva znanje in spretnost določenih jezikov, vključno z uradnim jezikom države. Vendar mora biti zahtevana raven takšnega znanja razumno utemeljena za namene določenega delovnega mesta.
primer Jezikovna diskriminacija se lahko pojavi, če delodajalecka brez utemeljenih razlogov zahteva, da oseba, ki je materni govorecka, obvlada določen jezik, ali če osebe s potrebno ravnjo znanja jezika ne zaposli ali ne napreduje samo zaradi njenega naglasa.
Vendar pa lahko na področju zaposlovanja obstajajo izjeme, kadar je različno obravnavanje na podlagi jezika objektivno in razumno utemeljeno z legitimnim ciljem.
primer Znanje določenega jezika se lahko zahteva, če je znanje tega jezika sestavni del storitev, ki jih ponuja določeno podjetje. Uporabnikca manjšinskega jezika lahko prejme višjo plačo kot druga oseba, ker zna govoriti več jezikov, ki so pomembni za to delovno mesto.
V tem Vodniku si lahko preberete več o najpogostejših področjih vsakdanjega življenja, nakaterih se lahko pojavijo diskriminatorne prakse.